Demasiado ruido
Todas las semanas aparece una herramienta nueva. Cuesta separar lo que sirve de lo que es moda.
Un programa de cuatro semanas para empresas que todavía no usan IA, o la usan poco y sin rumbo. Tu equipo entiende qué puede hacer por la empresa, la empieza a usar en su trabajo de todos los días y sale con un plan claro para seguir. Sin tecnicismos y acompañados en cada paso.
Hola, . Este programa es para empresas que saben que la IA es importante pero no saben por dónde empezar. Es el método del Desafío IA Nativo, nuestra mentoría para profesionales, a la medida de una empresa que arranca de cero: primero entender qué es y qué puede hacer por ustedes, después usarla en el trabajo de todos los días y al final decidir con un plan cómo seguir.
Son seis encuentros en cuatro semanas. No hace falta saber de tecnología: acompañamos cada paso. Juntos.
Casi todas las empresas que llegan a Mutuo dicen lo mismo: sabemos que es importante, pero no sabemos por dónde empezar. No es falta de interés. Es que nadie les mostró el camino.
Todas las semanas aparece una herramienta nueva. Cuesta separar lo que sirve de lo que es moda.
Qué herramienta, para qué tareas, quién la usa primero, cuánto cuesta. Demasiadas preguntas juntas.
Con la información de la empresa, con la inversión y con la gente del equipo, que también tiene dudas.
La competencia se mueve y el día a día no deja tiempo para aprender solos.
personas en Uruguay usan IA en su trabajo con frecuencia, todos los días o todas las semanas.
de quienes la usan empezaron porque su empresa se lo propuso. El 66% arrancó por su cuenta, sin guía.
La empresa deja de mirar la IA de afuera. El equipo entiende qué es, la usa en su trabajo con reglas claras y sabe qué hacer después. Ese es el salto que hacemos en cuatro semanas, de a un paso por vez.
Primero entender, después usar y al final decidir cómo seguir. Trabajamos con Claude, de Anthropic, que es la herramienta que usamos todos los días en Mutuo. Si en la empresa ya pagan otra, lo hablamos en la reunión con la dirección.
Entendemos cómo trabaja la empresa, qué les preocupa y qué esperan, y definimos quiénes participan. Antes, cada persona completa un formulario de cinco minutos: qué hace, qué le lleva tiempo y si alguna vez usó IA.
Sin tecnicismos: qué cambió, qué puede hacer y qué no, mitos y miedos, y ejemplos en vivo con tareas de su rubro. Es la parte del Desafío IA Nativo que ordena la cabeza.
Cada persona sale con su cuenta funcionando. Cómo pedirle cosas, cómo revisar lo que devuelve y qué información no compartir. Practicamos con tareas reales: mails, resúmenes, documentos y planillas.
Cargamos la información clave de la empresa (quiénes son, cómo hablan, sus clientes y sus procesos) para no explicar todo cada vez, y dejamos guardadas las instrucciones de las tareas que se repiten.
A mitad de semana, cada persona trae lo que le costó y lo resolvemos juntos. El resto de la semana: misiones cortas en la plataforma y comunicación directa con nosotros para cualquier duda.
Presentamos el mapa de oportunidades de la empresa: dónde la IA rinde más, qué conviene hacer primero y qué esperar. Dejamos las reglas de uso por escrito, nombramos a un responsable interno y medimos el antes y el después con el mismo formulario del inicio.
El equipo entiende qué es la IA, qué puede hacer y qué no, y habla el mismo idioma. Sin miedo y sin humo.
Cada persona con su cuenta configurada y los ajustes de privacidad bien puestos desde el primer día.
Mails, resúmenes, documentos, planillas e ideas: tareas de todos los días que ya se hacen con IA.
Un espacio con la información clave de la empresa, para que las respuestas sean propias y no genéricas.
Qué información se comparte con la IA y cuál no, quién decide qué y cómo se cuida lo sensible.
Dónde conviene seguir, en qué orden y con quién a cargo. Con el antes y el después medidos.
Con el nombre de la empresa, misiones cortas para practicar entre encuentros y el avance de cada persona. Solo entra el equipo.
Durante las cuatro semanas, cada persona nos escribe cuando se traba y le respondemos. Es lo que separa probar una vez de adoptarla.
Cada encuentro online queda en la plataforma con sus materiales, para quien no pudo estar o quiere repasar.
Mutuo es un ecosistema de comunicación, formación y consultoría en IA, fundado en Uruguay en 2021. Somos un equipo chico que opera con IA en cada parte del trabajo. No enseñamos teoría: enseñamos cómo trabajamos.




Es el recorrido que más vemos en las empresas con las que trabajamos. Arrancan sin saber por dónde empezar y con algo de miedo. Con reuniones con la dirección y talleres con todo el equipo, la IA pasa a ser parte del trabajo de todos los días. Al final aparecen una o dos personas, muchas veces sin perfil técnico, que toman la posta. Algunas empresas siguen solas; otras nos piden acompañar la implementación.
empresas de distintos sectores ya capacitaron a sus equipos con nosotros.

Fundador y director de Mutuo, mentor en IA desde 2023.

Directora de infoproductos de Mutuo. Diseña programas de formación en IA con foco en producto y negocio.

Socio y CTO de Mutuo, experiencia profunda en infraestructura y soluciones de IA.
El precio es por equipo, no por persona. Incluye hasta 10 personas porque, en general, es el grupo que detectamos que una empresa necesita para empezar. No tienen que ser 10: si son menos, el precio es el mismo. Hay un precio base con todo online y dos extras opcionales.
Los dos talleres pueden ser presenciales, en las oficinas de tu empresa. Si necesitan un espacio externo, lo presupuestamos aparte. Para equipos que arrancan de cero, lo recomendamos: la primera vez ayuda tener a alguien al lado.
Desde la persona 11 y hasta 15. Más que eso, armamos un segundo grupo.
Online, por videollamadaPresencial, en tu empresaPrecios para un equipo de hasta 10 personas. Solo los talleres (03 y 04) pueden ser presenciales, y son en tu empresa; si necesitan un espacio externo, se presupuesta aparte. El resto de los encuentros es siempre online.
Si después del encuentro de inicio sienten que no es para ustedes, terminamos ahí y no pagan la segunda mitad.
El programa ocupa cuatro semanas seguidas. Hay tres fechas de inicio disponibles este año:
Cada fecha marca una semana. Conviene confirmar diez días antes del inicio: armamos la plataforma, preparamos el encuentro de inicio con ejemplos de su rubro y la empresa tiene tiempo de contratar las licencias. El lunes 2 de noviembre es feriado en Uruguay.
Estas fechas quedan reservadas al confirmar la propuesta. Si surge un imprevisto, un encuentro se puede reprogramar avisando con 72 horas de anticipación.
No. El programa está pensado para equipos que nunca usaron IA o la probaron poco: dirección, administración, comercial, marketing, operaciones. No se programa nada y no usamos palabras raras. Lo único que pedimos es una computadora y ganas de probar.
Pasa casi siempre. El formulario de punto de partida nos dice dónde está cada persona, y armamos los ejercicios para que nadie se pierda ni se aburra. Quien ya la usa suele terminar ayudando al resto, y eso es buena señal.
Es de lo primero que trabajamos. Definimos por escrito qué se comparte con la IA y qué no, y configuramos las cuentas con ese criterio. En los planes de Claude para empresas, Anthropic no usa por defecto lo que ustedes cargan para entrenar sus modelos.
Claude, de Anthropic. Cada participante necesita una cuenta paga: para empresas recomendamos el plan Team, que a octubre de 2026 cuesta USD 25 por persona por mes (USD 20 con pago anual). Si ya pagan otra herramienta, lo hablamos en la reunión con la dirección: lo que enseñamos sirve para cualquiera.
No es el objetivo de este programa. El objetivo es que cada persona haga su trabajo mejor y con menos esfuerzo, y que la empresa decida con información dónde le conviene usar IA. Es una de las preguntas que tratamos de frente en el encuentro de inicio, porque si no se habla, frena todo lo demás.
Los encuentros online quedan grabados en la plataforma. Además, durante las cuatro semanas cada persona puede escribirnos para ponerse al día.
La empresa queda con un responsable interno, reglas de uso y un plan de 90 días para seguir sola. Si quieren ir más lejos, hacemos implementaciones a medida.
Una charla corta para conocer la empresa y definir quiénes participan.
Elegís fechas y modalidad, reservás con el 50% y agendamos la reunión con la dirección.
Cada persona completa el formulario de punto de partida y preparamos todo para el primer encuentro.
Guido Iafigliola · Fundador y CEO de Mutuo · hola@canalmutuo.com
© 2026 Mutuo · Propuesta preparada para · emitida el 9 de octubre de 2026, válida por 30 días. Claude es un producto de Anthropic. Mutuo es un equipo independiente y no tiene afiliación con Anthropic.